歡迎您來到博曼特官方網站!

在博曼特員工可以根據 公司戰略 、職業興趣與專長選擇管理或專業職業發展雙通道,通道之間可以相互轉換。

公司對人才發展的目標為推廣宣傳企業文化和價值觀,提升員工能力,增加員工敬業度。

公司對人才發展管理從人才識別、發展及留任進行人才體系的搭建與發展。

公司每年對全體員工進行關鍵人才盤點納入蓄水池, 建立三個人才庫,分別是專業技術人才庫、潛在管理人才庫和潛在高級管理人才庫。人才庫中的員工會給與技術或管理方面的針對性發展項目,并配備資深導師,定期評價培養效果,促進蓄水池人員的成長。
管理型人才的領導力管道,技術型人才的能力發展項目,全員的通用學習和培訓計劃。
公司通過關鍵人才盤點及蓄水池項目, 制定未來關鍵崗位的人才規劃,將人才發展與未來空缺結合,通過人才地圖、繼任者計劃等項目實現人才的晉升、轉崗及保留。
底部導航 展開
亚洲AV-123 xp影院